Du ønsker deg medarbeidere som engasjerer seg, tar initiativ og gjør en skikkelig god jobb, men vet du egentlig hva som motiverer folka dine? Og kan det være at noe av det du gjør med de beste intensjoner, faktisk bidrar til at de mister gnisten?

Som leder påvirker du motivasjonen gjennom små og store valg i hverdagen. Det handler om hvordan du setter mål, følger opp arbeidet, gir handlingsrom og anerkjenner innsats. Alt har betydning.

Samtidig er mennesker forskjellige. Det som skaper engasjement hos én medarbeider, treffer ikke nødvendigvis like godt hos en annen.

I dette foredraget får du innsikt i hva som styrker og svekker motivasjon, og konkrete grep for å legge til rette for mestring, mening og arbeidsglede. Du får også et nytt innblikk i hva som kan være vanlige fallgruver i lederhverdagen og hvordan klønete lederatferd kan komme i veien for gode arbeidsprestasjoner.

Dette er for deg som ønsker å forstå medarbeiderne dine bedre og skape de beste forutsetningene for engasjement og prestasjoner.

Refleksjonsøvelser og dybdeforståelse

Vil du jobbe med motivasjonsforståelse i egen organisasjon? Utvid gjerne til en workshop eller kurs, og ta del i praktiske øvelser og refleksjonsarbeid som gir ny innsikt og en konkret strategi for egen arbeidshverdag.

Målgruppe

Temaet passer spesielt godt for ledere med personalansvar, men er relevant for alle som leder team, prosjekter eller andre arbeidsfellesskap.

Du vet hva du burde prioritere. Likevel fylles dagen av møter, avbrytelser og oppgaver som kommer fra sidelinjen. Når arbeidsdagen er over, har du vært travel i mange timer, men det du egentlig skulle gjøre, ligger fortsatt og venter.

Kjenner du deg igjen? Stadig nye oppgaver, verktøy og forventninger kan gjøre det vanskelig å beholde oversikten. Selv KI, som skal spare oss for tid, kan bidra til press om å lære mer og levere raskere. Hvordan håndterer du følelsen av å være på etterskudd og skaper rom for det som er viktig?

I dette foredraget får du konkrete tips for bedre selvledelse, prioritering og stressmestring i en travel arbeidshverdag. Dette er for deg som ønsker mer oversikt og bedre handlingsrom, og å kunne avslutte arbeidsdagen med en følelse av å ha brukt tiden på det som betyr mest.

For deg som vil etablere nye arbeidsvaner

Hvis dere vil jobbe mer i dybden og blant annet lære hvordan å avklare forventninger, sette grenser og håndtere avbrytelser, så anbefaler vi å utvide til en workshop eller et heldagskurs på temaet.

Da vil du få innsikt i hvordan du kan etablere bedre arbeidsvaner gjennom nyttige refleksjonsøvelser og praktisk arbeid med egne prioriteringer og bevisste valg.

Målgruppe

Temaet passer godt for ledere, prosjektledere, fagspesialister og andre som har en selvstendig rolle med ansvar for å prioritere egen tid og innsats. For ledere handler dette kurset også om delegering og hvordan skape mer tid til ledelse.

Som leder møter du på små og store utfordringer i hverdagen, og mange av disse kan løses ved hjelp av god og målrettet lederkommunikasjon.

I rollen din skal du avklare forventninger, sette tydelige grenser og følge opp resultater - og samtidig bygge tillit, motivasjon og engasjement. Måten du kommuniserer på, er helt avgjørende for hvordan du lykkes med lederskapet.

I dette foredraget får du konkrete grep for hvordan å bruke lytting, coaching og feedback mer bevisst i lederhverdagen. Du får innsikt i hvordan kommunikasjonen din kan bidra til bedre samarbeid og medarbeidere som finner løsninger og tar ansvar. Dette er for deg som ønsker å utvikle velfungerende team og selvstendige medarbeidere.

Foredraget gir en nyttig innføring i hva god lederkommunikasjon egentlig handler om.

Vil dere gå dypere og trene på ferdighetene?

Utvid gjerne til en halvdags workshop eller til et nyttig heldagskurs for bedre effekt. Da kombinerer Anne Lise foredraget med refleksjonsøvelser, dialog og praktisk trening med utgangspunkt i deltakernes egen lederhverdag.

Målgruppe

Temaet passer spesielt godt for ledere med personalansvar, men er relevant for alle som har en lederrolle og skal skape resultater sammen med andre.