Mette Hopsdal
Foredragsholder, forfatter og daglig leder i Make it Move AS
Jobbkultur er ikke noe vi har, det er noe vi gjør! Mette Hopsdal har over 20 års ledererfaring fra norsk næringsliv, og hjelper virksomheter med å gjøre jobbkultur til et reelt konkurransefortrinn. Hun er forfatter av boka «Make it Move» og holder foredrag av den hjertefølte sorten.
MINE Foredrag
−
Leder som premissgiver for kultur, mennesker og bunnlinje
Alt vi er bevisst, kan vi påvirke – det gjelder også vårt eget lederskap. Som leder er vi alltid "på scenen". Mette viser hvordan et bevisst lederskap påvirker både trivsel, prestasjoner og lønnsomhet, hvorfor arbeid med mennesker og kultur er god forretning - og ikke minst - hva du kan gjøre, helt konkret, for å få folkene med!
+
Fra gruppe til team - slik får dere folk til å trives og prestere sammen
Forskningen er tydelig: De teamene som presterer aller best, kjennetegnes ikke av hvem som er p å laget, men av hvordan de jobber sammen. I dette foredraget deler Mette hva som skal til for å bygge tillit, trygghet og felles retning, og gir teamet verktøy de kan ta i bruk allerede dagen etter. Foredraget passer også godt for å omforene ledergrupper.
+
Make it Move - slik bygger dere en kultur som faktisk virker
Kultur er ikke noe dere har, men noe dere gjør - hver dag. Med utgangspunkt i boken og metoden Make it Move, gir Mette dere verktøyene og fremgangsmåten dere trenger for å gjøre jobbkultur enkelt og forståelig, og for å kunne skape en kultur som underbygger strategien i stedet for å slå bein under den.
+
AI tar oppgavene, men hvem tar kulturen?
Når kunstig intelligens overtar stadig flere oppgaver, blir det menneskelige viktigere enn noen gang - relasjoner, tillit, læring og tilhørighet blir konstanten i en tid hvor alt er i endring. Mette viser hvorfor kulturen ikke kan automatiseres, og hva ledere må prioritere for å holde på folkene og engasjementet midt i den teknologiske omstillingen.
lederskap, kultur, bunnlinje
Praktisk info
LOKASJON
Oslo, men reiser gjerne.
PRIS
Fra kr 45 000 eks mva
Mette anbefales på det varmeste - bedre formidlingsevne skal man lete lenge etter!
Anicura
En engasjerende og betryggende foredragsholder som utløser handling blant lytterne sine.
Abelia
Jeg anbefaler Mette på det varmeste og håper flere får oppleve det som nå skjer hos oss!
Raise Norway AS
Det er et rammeverk som gjør det mulig å snakke om kultur på en "vettug" måte.
Målfrid Jordet Ågotnes
Prosessarbeid AS
Tydelig, pedagogisk og motiverende, med humor og mange gode poenger.
Norsk Sykepleierforbund
Mette Hopsdal er en fremtredende stemme i arbeidslivet, innen kulturbygging, ledelse og organisasjonsutvikling.
Hun har et sterkt engasjement for hvordan bedrifter kan gjøre organisasjonskultur til et reelt konkurransefortrinn og er kjent for sin innovative tilnærming. Spesielt opptatt er hun av menneskelig dynamikk i organisasjoner, der hun kombinerer solid ledererfaring med praktisk innsikt i hvordan kultur, ledelse og relasjonskompetanse påvirker både mennesker og resultater.
Med over 20 års ledererfaring fra norsk næringsliv har Mette sett både mulighetene og utfordringene som følger med kulturen i en organisasjon. Hun har hatt sentrale lederroller i selskaper som Synsam, Ice Norge og NG Group, sittet i toppledergrupper, ledet ledere og stått midt i alt som følger med: resultatkrav, omstillinger, rekruttering, konflikter og kunsten å få mennesker med på laget når det virkelig gjelder.
I Ice hadde hun rollen som Norges første DNA-direktør, der hun kombinerte HR-ledelse med et strategisk ansvar for selskapets kultur og organisatoriske DNA. Her var hun en sentral drivkraft i arbeidet med å utvikle en sterk organisasjonskultur, med medarbeiderengasjement som en viktig del av selskapets utvikling og resultater.
I dag driver Mette selskapet Make it Move AS, hvor hun hjelper virksomheter med å gjøre kultur til noe langt mer konkret enn et sett med verdier på papiret. For kultur er ikke bare noe en organisasjon har.
Det er noe menneskene i den gjør.
I 2025 ga hun ut boken «Make it Move – slik gjør du jobbkultur til et konkurransefortrinn», der hun har samlet erfaringene sine i en konkret metode for hvordan ledere og organisasjoner kan bygge en kultur som faktisk bidrar til å nå virksomhetens mål.
Som foredragsholder kombinerer Mette solid ledererfaring med et smittende engasjement, glimt i øyet og en befriende praktisk tilnærming. Hun snakker om ledelse, kultur og menneskelig dynamikk på en måte som gjør det lett å kjenne seg igjen, også når hun utfordrer etablerte sannheter om hvordan vi jobber sammen.
Mette snakker ikke om ledelse og organisasjonskultur fra sidelinjen. Hun har stått midt i det selv, og vet hvor stor avstanden kan være mellom det vi sier vi skal gjøre, og det vi faktisk gjør.
Enten hun holder foredrag, workshops eller kurs, er ambisjonen den samme: At folk ikke bare skal nikke gjenkjennende underveis, men gå derfra med konkrete verktøy, nye perspektiver og en genuin lyst til å gjøre noe annerledes.